Marta Freire Úbeda es psicóloga educativa, coach ejecutiva certificada y conferenciante especializada en autoconocimiento aplicado al desarrollo profesional. Su trayectoria se centra en acompañar a personas y equipos en procesos de cambio, liderazgo y gestión del estrés, integrando el rigor de la psicología con herramientas prácticas, claras y accionables que facilitan resultados medibles.

Su trabajo pone el foco en el desarrollo de la Inteligencia Relacional, entendida como la capacidad de comprenderse en profundidad para optimizar la forma de comunicarse, colaborar y liderar. Parte de una premisa estratégica: no se puede liderar con impacto si no se tiene claridad interna. Desde esta perspectiva, impulsa procesos de toma de conciencia que fortalecen la responsabilidad personal, la regulación emocional y la coherencia en la toma de decisiones.

Utiliza el modelo DISC como eje metodológico para facilitar diagnósticos conductuales, mejorar la comunicación efectiva y potenciar la cohesión de equipos. A través de esta herramienta, traduce la teoría en dinámicas prácticas que permiten a profesionales y organizaciones comprender sus estilos de comportamiento, anticipar conflictos y construir entornos de trabajo más colaborativos y productivos.

Es autora de varios libros sobre autoconocimiento y liderazgo, y colabora activamente con empresas e instituciones mediante formaciones, conferencias y programas de desarrollo ejecutivo. Su enfoque combina profundidad conceptual, aplicabilidad inmediata y un toque de humor inteligente que facilita el aprendizaje y la reflexión.

Su objetivo es claro: generar cambios sostenibles que impacten tanto en el crecimiento individual como en la cultura organizacional, fortaleciendo líderes más conscientes, equipos más cohesionados y entornos laborales más saludables y eficientes.


Temáticas de las ponencias

• Ponte en modo DISC
• Liderar desde el SER
• No es suerte, es Inteligencia Relacional